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隔行如隔山,各行各业都有不为人知的辛酸,日前有网友的阿姨在新北市开的早餐店,因为2位工读生刚巧接连出车祸无法来帮忙,没想到几个礼拜过去仍找不到新帮手,于是只能一个人苦撑,心疼阿姨的处境之馀,他也好奇「早餐店的合理薪资是多少」,因为有不少人反应「时薪160元太少」。▲网友好奇早餐店的合理薪资。(图/资料照)14日有网友在PTT发文,「最近阿姨开的早餐店的两位工读生都出车祸(非工作时段),几个礼拜找不到新的人手,目前每天都一个人苦撑,又顾煎台又组面包又结帐又送餐,开店前后也都是自己备料跟自己收拾」,让他心疼阿姨已经有点年纪,这番遭遇也让阿姨身体快撑不住了。他也指出「阿姨也有考虑顶让,但目前好像还没人来问,加上她舍不得开了十年的店,和目前有的工具跟材料不知该怎么处理,所以目前就做几天是几天的苦撑着」。原PO也好奇「如果工作条件是:早上6:00到12:00上班,负责早餐店的面包台(主要是点单、组合、结帐,煎台不用,假设饮料也请到其他小帮手)福利大概就是提供餐点跟饮料喝到饱...时薪多少会愿意做呢?」也指出「目前是开160但还是被有些人说太少了」。网友看了纷纷指出,「最低薪资150,餐饮业开160当然请不到人,大概要200up吧」、「160早餐店超低...尤其又是在北部」、「几年前时薪还在120的时候我在南部郊区就在做时薪150的早餐店了」、「160...难怪找不到人」、「餐饮至少200,早起然后又热,现在人都不做了」、「没有劳健保160真的太少 至少170、180吧」。不过也有人指出,「一堆餐饮工读不是都开最低时薪吗」、「喊200的根本不知道做生意的辛苦吧」、「在有无限供餐的情况下觉得165就蛮合理的」、「如果是郊区160其实还可以,可能就刚好没人缺工作吧」。(锺惠宇报导)

早餐店时薪160太少?店家惨征不到人 网曝「合理薪资」

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